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江蘇通州灣自來水有限公司定向派遣 招聘簡章
作者: 時間:2018-6-25 閱讀: 次

根據示范區發展建設的需要,經示范區管委會的批準,由通州灣人力資源管理有限公司代理招聘勞務派遣工12名,將招聘事項公告如下:  

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優錄用原則組織實施。

二、基本條件

1、思想政治素質好,品行端正,遵紀守法。

2、熱愛城市供水事業,有較強的事業心和責任感。

3、身體健康,無傳染性疾病。

、招聘崗位及具體要求

1.建造師1名 要求:男性,本科,具有三年工程管理經驗及二級建造師資質,年齡35周歲以內,黨員優先。

2.收費員2名 要求:大專,能熟練掌握電腦操作,年齡35周歲以內。

3.施工員2名  要求:男性,大專,具有三年工程管理經驗并持有專業證書,年齡35周歲以內,黨員優先。

4.安裝維修4 要求:男性,有相關資質證書及工作經驗者優先,年齡45周歲以內,黨員優先。

5.抄表工3名 要求:高中以上學歷,年齡35周歲以內(社保繳納滿5年者提供相關證明可放寬至40周歲),黨員優先。

、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實施。經報名、資格審查、面試、體檢、公示后,擇優聘用。具體程序和辦法如下:

1、報名時間、地點

時間:201872 73。

地點:通州灣示范區政務分中心二期505室,電話:82501106

2、資格審查

由招聘工作小組按照報名條件,對報名人員資格進行逐一審核,經審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘的資格。

3、報名事項

由本人報名,如實填寫報名資格表。提供戶口簿、身份證、學歷證、專業技術職稱證書等相關證件及復印件一份,近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關證件、材料必須真實有效,如有弄虛作假,經查實將取消錄用資格,所造成后果由本人自負。

4、筆試、面試、體檢

報名資格審查結束后,招聘工作領導小組對報名符合條件人員組織筆試,筆試內容為公文寫作。各崗位筆試成績從高到低,按1:3的比例確定面試人員。面試由招聘工作領導小組組織開展,主要考評應聘者政治思想表現、道德品質和業務能力、實際工作經驗等。筆試及面試時間另行通知,面試結束后,按筆試成績30%、面試成績70%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績,從高分到低分按崗位1:1確定體檢人員。體檢不合格人員,按面試成績從高分到低分依次遞補。

5、聘用及待遇

體檢合格人員(體檢費由應聘人員自行承擔)由招聘工作領導小組進行公示,公示結果無異議人員,被聘用人與通州灣人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同,派遣到江蘇通州灣自來水有限公司,試用期2個月,試用不合格者予以辭退。 

聘用人員工資根據通州灣示范區勞務合同工工資,繳納五險一金。

                              

                                   2018年6月25日

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